本报讯（记者岳艳通讯员李达明）湖北宜昌市总工会根据《工会法》“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会”的规定，结合实际工作，试行了“派驻工会协理员”的做法，有效地推进了全市工会组建工作。据统计，派驻工会协理员的3个区，新发展会员1.6万人，占全市新增会员总数的54％，工会协理员在全市工会组建工作中挑起了大梁。
2004年初，宜昌市总工会针对区、街道工会干部缺员、缺位的突出问题，制定出台了
《派驻工会协理员试行办法》。该《办法》明确了派驻工会协理员的职责：即完成派驻地或单位工会安排的各项工作任务；按照市总工会的要求，对派驻地或单位工会重点工作进行督办；开展调查研究，提出加强基层工会工作的建议和意见。工会协理员实行聘任制，一年一聘，由市总工会统一管理、调配，派驻地和单位工会为工会协理员提供必要的工作条件。工会协理员每月津贴500元，其它福利、社会保险等由原所在单位支付。
为把好选聘工会协理员的人选关，市总工会确立了三个基本条件：担任过地方和企事业单位工会负责人，熟悉工会业务，有较高政策理论水平；热爱工会工作，有继续为职工群众服务的思想和能力；从事工会工作5年以上，离开工会工作岗位不超过2年，且身体健康。
派驻到西陵区的工会协理员江学英积极协助西陵区总工会和西陵街办党工委、行政和工会联合会开展在进城务工人员中发展工会会员工作，与街办工会主席一起将《致农民工朋友的一封信》送到进城务工人员手中，宣传工会组织的宗旨，宣传加入工会组织的目的和意义，2004年该区新增工会会员近万人，其中在进城务工人员中发展会员7000余人。派驻到伍家岗区总工会的工会协理员项济平、李廷菊和区总工会干部一起深入伍家乡，在14个有企业的村建立村级工会联合会，全乡非公有制企业工会组建率达到100％，职工入会率在95％以上。派驻到宜昌开发区工会的工会协理员郑焕兰，在调研的基础上，确立了“边招商，边洽谈，边开工，边组建”的工作思路，并取得实效。
