7月7日－8日，自治区党委人才工作协调小组第四次会议暨全区农村人才创业现场会在浦北召开。会议总结、交流了全区14个市人才部门贯彻落实全国、全区人才工作会议精神，特别是自治区新出台17个人才工作配套文件宣传和贯彻落实情况，研究部署了当前全区人才工作。会议总结和推广了钦州市、浦北县、灵山县农村人才创业，促进当地经济发展的经验。
自2004年2月14日全区第一次人才工作会议后，自治区党委相继制定了17个人才工作配套文件，对当前和今后一段时期人才工作的总体思路、工作目标、主要任务、采取的措施做了详细的解释和规定。目前，我区14个市都能结合自身实际，明确人才工作实施思路，党政一把手抓人才的格局和社会各级重视人才的局面已经形成，全区已逐步完善了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村人才5支人才队伍的建设，人才创业的大环境有了较大改善。但是，由于我区工业化、城镇化水平较低，承载人才的能力水平有限，人才工作压力依然很大，其中人才结构化矛盾与人才流失表现尤为突出，使我区的人才工作面临较大的挑战。因此，此次会议要求，我区人才工作需认清形势，查找差距，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感；认真贯彻落实17个人才工作配套文件，全面推进我区人才工作；加大力度，强化服务，扎扎实实推进农村人才创业工作，鼓励和支持农村人才创业，并将其作为今后一段时期全区人才工作的重点。
在为期两天的会议中，来自全区组织、人才部门的100多名代表还参观了浦北县、灵山县农村人才创业示范点。
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广西日报 责编:黄珊 作者:姚琳
