本报讯(记者杨晓慧)昨天上午，市委召开培养选拔女干部工作座谈会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总结近年来本市培养选拔女干部工作经验，研究部署下一步工作。市委副书记房凤友出席会议并讲话，市委常委、组织部长史莲喜传达《关于在新形势下进一步做好培养选拔女干部工作的意见》。
会前，中共中央政治局委员、市委书记张立昌提出明确要求。他指出：“加快天津发
展，干部问题至关重要。必须围绕加快实施‘三步走’战略，充分开发各类人才资源，认真做好女干部的培养选拔工作。”房凤友在讲话时强调，各级党委一定要深刻领会张立昌同志的讲话要求，把培养选拔女干部工作进一步抓紧抓好。
房凤友指出，我们党历来高度重视培养选拔女干部工作，在革命、建设和改革的各个历史时期，总是立足于新的形势和新的实践，对培养选拔女干部工作不断提出新的目标要求，有力地推动了女干部队伍建设和党的事业的顺利发展。当前，天津的现代化建设已进入了一个新的发展阶段。加快滨海新区建设，实现天津大发展，是全市人民的期盼、全市人民的责任，需要全市人民的共同努力，尤其需要建设一支规模宏大的人才队伍作支撑。近些年来，我市培养选拔女干部工作取得了明显的成效，但发展还不平衡，还存在着一些问题和不足。各级党委必须进一步增强紧迫感和责任感，采取有力措施，扎实做好新形势下培养选拔女干部工作，为加快滨海新区建设、推动天津经济社会更快更好地向前发展，提供坚实的人才支撑和组织保证。
房凤友强调，必须弘扬求真务实的精神，切实提高培养选拔女干部的工作水平。要进一步解放思想，牢固树立并认真实践科学的人才观，大力开发包括女干部在内的各类人才资源。要正确处理掌握党的干部标准与优先提拔女干部的关系，在坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则下，根据当前我市各级领导班子建设的现实需要，对女干部应采取适当的政策倾斜，在同等条件下优先提拔使用。要不断完善选拔任用机制，进一步深化干部人事制度改革，努力为优秀女干部脱颖而出创造良好的条件。要深入研究把握女干部的成长规律，坚持把理论学习与实践锻炼有机地结合起来，有针对性地搞好培养教育，不断提高女干部的思想政治素质，增强创新能力和竞争实力。
