本网讯 改变在会议室召开工作总结会议的惯例，把会场搬到一线，现场分析问题并解决答复。湖北省恩施州电
力总公司7月初启动的党员先进性教育活动有效地推动了实际工作。近日，该公司党委一班人第五站到了鹤峰。
据悉，每年的电力半年工作总结会，一般采取会场作报告、会下议一议的形式。由于正值电力迎峰度夏、安全生产的
关键时期，开会者往往心思不在会场，效果并不佳。该州
电力总公司党委于是决定结合正在开展的党员先进性教育活动，提高
总结会质量。
从7月6日开始，该公司党委成员先后来到恩施、利川、来凤、咸丰等县(市)电力公司，深入基层供电所、变电站
、发电厂进行调研，分析企业改革发展存在的问题，同时，对各单位提出的困难现场给予答复解决。如在恩施供电公司，对加
大争取力度，力保优势电源项目的开发权，重点开发装机在1万千瓦以上、有调节能力的电源项目形成共识，同意规划新建1
10千伏龙凤变电站，对杨家湾火电厂实施增容(1.2万千瓦)；在利川电力公司，决定投资2.3亿元在利川境内兴建土
桥、龙桥两座220千伏输变电工程，以充分开发利川水电和风电资源，促进利川社会经济发展。
据各单位反映，这种总结会形式，既节省了时间、节约了经费，又解决了问题，颇具特色。(冉杰)
