曾辉
在日常工作中，人们不难发现这样一些现象：有些单位确定任务或制定工作目标之后，便“万事大吉”，既不督促又不及时检查；有的会议从文件到文件，从讲话到讲话，从会议到会议，根本没有抓好落实，会议流于形式；还有的在落实过程中，抱着“拖着看，慢慢来”的消极态度，将今天要办的事推到明天，明天要办的事拖到后天等等。这种“落实”变
“落失”现象，已成为一大顽症，群众反映十分强烈。不仅贻误了工作，也助长了一种对待工作极端不负责任的恶习。
有人曾写下这样一副对联：你开会他开会天天开会，你讲话他讲话人人讲话；横批是：谁来落实。所谓落实，就是要把确定的任务、方针、政策和一些要办的事，通过各个层次、各个环节的工作，使之产生预期的效果，达到预期的目的。抓落实是推进各项工作的关键环节。要抓好落实，不仅要有制度做保证，还要在突出重点、措施具体化、落实全过程、完善机制上下功夫。
抓而不紧，等于没抓；抓而不实，等于没抓；抓而不力，也等于没抓。因此，在工作中，我们必须对要落实的事，抱之以说干就干、言出行随的态度。在抓落实的过程中，要有求真务实、开拓进取、创造性工作的敬业精神，要拿出“言必行、行必果”的魄力，有决心、有信心，把需要落实的事情抓紧抓实，一抓到底。
