本报讯（记者李刚殷通讯员胡大淼）杭州市总工会全面启动以争创先进县（市、区）工会、先进镇乡（街道）工会、先进基层工会为目标的“三级联创”活动，并强调以创新基层工会的组织建设形式和健全工会的维权机制为重点，使工会工作整体水平跃上新台阶。
据了解，“三级联创”是杭州市委组织部和市总工会根据上级党委和工会的要求，联合开展“党建带工建”的一个有效载体。通过“三级联创”，创新了基层工会的组织建设形
式。去年以来，杭州市各级工会针对职工就业方式日趋多元化和更加分散的特点，因地制宜地创建了楼宇工会、园区工会、外来务工者公寓工会、流动人员联合工会等灵活多样的工会组建模式；同时，根据不同行业的特点和要求，相应组建了建筑、美容美发、旅游、矿山、五金、制鞋等行业工会，最大限度把职工特别是外来务工人员组织到工会队伍中来。去年杭州市新建基层工会1147家，新发展会员14.35万名，其中外来务工者占50％以上。
在“三级联创”中，杭州市的各级工会把建立和健全“联创”机制作为协调稳定劳动关系、维护职工整体利益的重要举措。通过努力，杭州全市所有县（市、区）和107个镇乡（街道）建立了劳动关系三方协调机制，有5778家企事业单位建立了职代会制度。此外，萧山区还实行职工身份、劳动权益、社会保障、民主权利“四个一体化”的维权模式；上城区望江街道建立了外来务工人员维权中心、下城区总工会在8个街道中招聘配备了职业工会工作者。
与此同时，“三级联创”活动还得到了政府部门的重视，他们在吸纳工会参政议政、支持工会依法组建、改善工会办公条件、提供经费保障等方面都给予了大力支持。杭州市工商局在企业登记注册、年检时实行了组建工会的告知制度；市统计局把是否建立工会列为企事业单位经济普查的内容。
