2万人挤爆夏季招聘会职业测试为毕业生当参谋(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年07月17日06:23 东北新闻网

　　对于那些屡屡在招聘会上失望而归的大学生们来讲，如何对症下药，帮助他们走出择业的误区？昨日，沈阳人才市场举办的沈阳经济区大型招聘会上，“没找到工作的毕业生跟我来”9大系列活动让人耳目一新。昨日，共有2万毕业生入场，由于正处在招聘会的淡季，显然，这一数字远远地超出了主办方的预想。

　　长期以来，总有一些毕业生找不到合适的工作，也很少有人为他们进行过专业的分析。在这次招聘会上，沈阳人才市场共推出了9大活动，服务的“主角”是清一色的没找到工作的毕业生。“问题毕业生”可以免费填表，参加就业能力培训，以增强在应聘中的竞争力。可以和来自东北制药集团等大企业的CEO们面对面交流，找出自己求职中的弱点。《毕业生专刊》将隆重推介这些“问题毕业生”，让更多的单位认识他们。沈阳人才市场的人才专家孟庆伟还现场“坐诊”，针对每一个毕业生的个体差异进行现场“诊断”，开出就业“方子”。

　　9大活动中，最引人注目的就是职业倾向测试。昨日上午10点半，当记者来到招聘会现场时，100多份测评作业已被“抢”走。这也是沈阳人才市场与沈阳理工大学共同研发的“毕业生礼物”，整个系统包括性格、职业气质、职业潜能等20个方面。毕业生在78分钟内，答完169道题后，输入电脑，就会得到一组职业倾向的数据。专业的测评师再根据这些数据，写出一份权威的职业倾向报告，指出被测者最适合的工作有哪些。

　　职业测试在国外和南方非常流行，为了能让沈阳的毕业生们也能享受到职业测试，沈阳人才市场投入20万元，研发了该系统。目前，这一新鲜的测试正在逐渐地流行。沈阳人才市场主任孟庆伟表示，希望能有更多的毕业生参加测试，找到自己最适合的工作，这样才能最大限度地发挥潜能。另外，参加今年高考的考生们也不妨来测试一下，将测试结果作为填报志愿的参考之一。(辽沈晚报葛红霞) [编辑：钱文胜]（来源：东北新闻网）

2万人挤爆夏季招聘会 职业测试为毕业生当参谋(组图)

2万人挤爆夏季招聘会职业测试为毕业生当参谋(组图)