群众推荐素能测评差额表决 郑州"三票制"选官

　　北京今天消息据今天《中国青年报》报道：河南省郑州市对领导干部任免机制进行创新，尊重民意，推行“三票制”，两年来共选任领导干部416人。河南省委组织部肯定了“三票制”的做法，目前正将这一做法向全省推荐。所谓“三票制”，就是按照公开、公平、公正的原则，通过群众推荐、素能测评、差额表决3个关键环节，实行层层差额淘汰，从而遴选出最佳人选的干部选拔任用方式。2003年9月，郑州市所辖的县级市登封市市委在总结公选经验的基础上，广泛征求上级组织部门和各方面的意见，尝试采用“三票制”的方法，对交通

局长和计生委主任两个职位进行选任。2004年5月，登封市出台《“三票制”选拔任用科级干部暂行办法》。2004年7月，郑州市有关部门要求在全市逐步推行“三票制”。今年3月，郑州市委组织部研究出台了《“三票制”选拔任用党政领导干部暂行办法》。3月至今，郑州市全市12个县（市）区以及部分机关事业单位，共采用“三票制”选任领导干部416名，其中县处级干部25名。（韩俊杰）

　　（金陵／编制）