抚州变职工上访为工会下访 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年07月19日08:41 工人日报天讯在线 | |||||||||
本报讯 (记者赵翔通讯员徐三毛张翔云)江西省抚州市在企业改制过程中,市县两级工会组织主动参与,进驻全市132家改制企业,变职工上访为工会下访,做支持改革、维护稳定的排头兵,做职工合法权益的代言人,受到当地政府、企业和职工的普遍欢迎。 由于抚州市企业情况千差万别,改制方案不可能一个模式,抚州市总工会认为,应根据各企业情况创新思路,保证企业改制顺利进行。工会干部进驻改制企业后,一方面深入车
去年底,抚州市总进驻工作小组了解到抚州电机厂停产多年,不少职工生活窘迫,对职工安置方案有看法,一度发生群体上访。市总当即决定拿出2.7万元慰问安抚该厂困难职工,同时建议市改制领导小组为职工按工龄增发一定的生活补助金,终于使职工抵触情绪平息。抚州造纸厂在企业改制中,职工对属地管理属地改制政策不理解,要求按南昌市的改制政策安置。市总工会干部便挨家挨户上门讲解政策,做思想工作,同时将职工增加大病统筹的合理要求及时向市政府反映,使问题得到妥善解决,企业改制得以顺利完成。 工会干部进驻改制企业的做法在抚州市已经形成了一种制度。现在,凡是企业需要进行关系职工切身利益的重要改革,企业经营者和政府有关部门都会找同级工会来商量,要求协助,企业工会和职工也会主动要求上级工会给予指导。当地政府、企业和职工群众达成共识:工会干部进驻改制企业是代表职工,化解矛盾,支持改革,维护稳定。 | |||||||||