工会特刊·时讯

　　德阳培训私营企业工会主席

　　本报讯7月12日，四川省德阳市总工会、市安监局、市工商联组织100多家市直私营企业工会主席进行培训。市政协副主席、市工商联会长张志强及市总工会、市安监局有关负责人出席并授课。

　　此次培训主要针对私营企业工会如何认真贯彻落实党的路线、方针、政策和《工会法》、《工会章程》、《劳动法》及上级工会的各项工作任务；努力把工会建设成为广大职工信赖的“职工之家”；怎样配合企业改善职工劳动条件，维护职工在劳动中的安全和健康；建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，增强双方合作，共谋企业发展等内容进行讲解。（林涛）

　　乐清设立工会干部维权基金

　　本报讯 日前，浙江省乐清市总工会拨出50万元专款设立专户，建立基层工会干部维权保障金。

　　保障金使用对象为乐清市基层工会干部,重点是非公企业工会干部。保障金使用范围有三个方面：因依法开展工会工作，自身权益受到严重侵害的，申请劳动争议仲裁并被劳动争议仲裁机构或人民法院受理的，由市总工会无偿提供法律援助或支付诉讼费用；因依法开展工会工作，人身受到侵害的，根据受伤害程度一次性补助500元至2000元；因依法开展工会工作，遭受打击报复，被用人单位停薪、解除劳动合同的，每月按最低工资标准支付生活补贴，至重新领薪或工作止，但领取时间最长不超过6个月。

　　保障金主要通过乐清市总工会拨款、基层工会及社会其他组织的捐款和个人捐款等方式筹集，并长期接受单位和个人的捐赠。(浙工)

　　不能随意让工会干部下岗

　　本报讯为维护工会干部和职工代表的切身利益，近日，中铁十二局二公司在充分酝酿的基础上，出台了《项目管理直线监控考核办法》。该《办法》明确规定：不得安排无过错的工会干部和职工代表息工下岗。

　　总部设在太原的该公司分散在全国的项目部多达30多个，仅专兼职工会干部就有近50名，是集团公司所属工会干部配备最齐全的基层单位之一。今年年初，该公司拟在项目部推行新的管理机制，精简项目部富余人员。然而，项目部在具体操作中，却把部分专兼职工会干部和职工代表列入“富余人员”之列，安排息工下岗。这种做法不仅损害了基层工会干部和职工代表的切身利益，而且极大地挫伤了一线专兼职工会干部和职工代表的工作积极性。针对这种情况，该公司工会依据《工会法》，及时与党政领导进行了沟通，并督促公司及时出台了《项目管理直线监控考核办法》。该《办法》明确规定：工会干部和职工代表在工作中只要没有违纪和渎职问题，不得安排其息工下岗。《办法》出台后，一些项目部按照公司要求及时纠正了原来的错误做法。（朱立鹏李麦旺）