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(特别人物)职工家园的忠实守护者


http://www.sina.com.cn 2005年07月19日09:05 工人日报天讯在线

  工会因职工而存在,工会工作的目标就是最大限度地维护职工的合法权益,为职工创建一个温馨和谐健康的“家园”。北京积水潭医院工会主席张小晋用自己的实际行动实践着一位工会工作者的诺言。依靠强烈的事业心和责任感,2003年当选工会主席后,她在很短的时间里,就使全院的工会工作迅速跃上一个新台阶,院工会被评为北京市模范职工之家,她本人也被授予优秀工会工作者的称号。

  维权新理念

  随着社会进入转轨变型时期,维权已经成为工会的重要职能。张小晋认为,对于医院来讲,最大的维权就是从根本上保证职工参与管理和民主监督的权利。因此,这些年来,她特别注重发挥医院职代会的作用,坚持开好每年4次的职工代表大会,为职工参政议政搭建有效的平台。

  为了加大民主管理工作的力度,医院工会完善了职代会的各项规章制度,凡是涉及职工切身利益的事情,都要提交职代会或职代会主席团会议讨论通过。如关于工资晋级、职工奖金分配方案的调整等,都召开职代会主席团扩大会讨论通过。

  为了减少浪费,遏制医药费增长过快的趋势,医院提出职工医药费改革方案,引起职工的强烈反响。院工会及时召开职工代表大会讨论,由于时间紧张,第一次会议没有形成决议。医改办在听取了职工代表的意见和要求后,重新修改方案,再次召开大会,最后由全体职工无记名投票表决,以2/3赞成票通过改革方案。

  在处理违纪职工方面,在院党委的支持下,院工会每次都要召开职代会主席团紧急会议,进行认真的审议,既维护了职工应有的权益,又通过民主程序伸张了正气,避免和化解了劳动关系中的矛盾。

  几年来,由于坚持职代会制度,从而保障了职工代表能够有效地行使职权、切实发挥作用;医院民主管理工作逐步地深化,医院的职工代表大会越来越受到职工的重视和积极的参与。

  关爱在心中

  张小晋常说,职工的事就是工会的事,职工没有想到的,我们要替他们想到做到。

  张小晋和他的同事们注意到,近几年来,由于工作压力大等原因,职工的身体状况堪忧。骨肿瘤科一位主治医师在36岁时患肺癌去世;一位药剂师患皮肤疾病、一位支部书记患肺癌,都在不到50岁时去世。更令人痛心的是,创伤骨科主任翟桂华教授在为病人做完手术后,突发脑血管疾病晕倒在工作岗位上。这些事实引起了她的注意:医务工作者的健康状况不容乐观。

  张小晋经过仔细的调查研究后发现,在压力面前,很多职工的身体处于亚健康状况,有的甚至更糟。因此她决定从“健康”这个与职工关系最密切、体现职工最基本生活质量的问题作为切入点,通过体能测试、体格检查来普查、了解、掌握职工的身体素质和体能情况。

  在掌握基本情况后,院工会有针对性地开展系列健康讲座,请妇产科主任作《女性防病与保健》讲座、请泌尿科主任作《男性健康知识》讲座、请普外科主任讲授《乳腺疾病的防治》、外请专家讲授《如何提高体能素质》、《皮肤护理和保健》讲座等,深受职工欢迎,每场讲座都座无虚席,反响热烈。

  与此同时,他们大力倡导全民健身活动,鼓励职工踊跃参加。他们积极与西城体育局联系,在他们的大力协助下,在院内安装多种健身器材,为职工锻炼身体提供了方便。每天早晨,都可见到职工在健身器材上锻炼的景象。

  工会在行动

  在担任工会主席之前,张小晋是医院的副院长。谈到从行政副院长到工会主席的角色转变,她深有感触地说,最大的不同就是离职工更近了。我们要通过我们的工作让全体职工真切地感到,工会在行动。

  2003年,在非典肆虐的日日夜夜,她同党委一班人,临危不惧,沉着应战,始终以饱满的热情和旺盛的斗志,带领工会干部,积极组织和参与“支前”工作。她不顾危险,多次身先士卒地深入到“非典”一线慰问,把一份份承载着党和人民的祝福与爱心,送到了抗非典一线广大医护人员的心坎上,把温暖与亲情送到患非典职工和家属的生活中。一线三位职工的子女要高考,她再一次送去了问候与关心。鼓励孩子沉着应战,用最好的成绩回报父母和社会的期望。

  作为工会主席,这些年来,张小晋为自己定下了一条雷打不动的规矩:无论是院士、专家还是普通职工,在生病住院期间她都要亲自上门慰问,尽最大努力帮助解决他们的实际困难。

  积水潭医院是以骨科、烧伤科为重点的医院,经常要承担北京市甚至全国各地的重大医疗抢救任务。医生、护士经常几天几夜战斗在医疗第一线,不能很好休息,更不能回家。每逢此刻,她都要带领工会干部送去亲切的慰问。3·19京民大厦火灾抢救期间,正值端午佳节,院工会给连续几昼夜战斗在一线的医务人员送去甜心粽子和慰问信,使他们备受鼓舞。

  她担任工会主席以来,先后慰问劳模先进、突出贡献专家和医院的医疗、管理骨干60余人次;慰问重病职工300余人次;慰问家中出现意外和生活确有困难的职工200余人次;慰问长期援外医疗队家属40余人次。

  职工们评价说,作为一位医生,她是一位医德高尚,值得信任的医务工作者,作为院工会主席,她是一位对待工作热情严谨,认真负责,开拓进取的好领导。


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