规范党员先进性标准

　　“加强党的先进性建设”征文

　　廖巨农

　　企业实行党员规范化管理，有利于监督和激发党员更好地发挥先锋模范作用，永葆党的先进性，为企业发展提供强有力的政治和组织保证。实行党员规范化管理，即是以党支部

为单位，根据党章规定的党员权利和义务，结合本单位的实际情况，按照党员的行业岗位和文化素质等情况，确定党员先进性具体目标，并以责任制的形式进行管理和考核的方法。

　　做“学习型党员”

　　学习是前进的基础，是提高党员素质的基本途径。要采取有效措施，确保党员正常参加党内生活中的各种活动，使党员队伍的知识普遍更新，眼界普遍开阔，能力普遍提高，党性普遍增强。“学习型党员”考核的重点内容是:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉增强马克思主义的理论修养；坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。“学习型党员”主要以党员参加组织生活、上党课，党员领导干部参加中心组学习的效果来评价。

　　做“创新型党员”

　　创新是一个政党永葆生机的源泉。企业中的共产党员要在企业的生产经营和改革发展上体现党的先进性，必须增强创新意识，提高创新本领，努力创造与共产党员称号相符的工作业绩。“创新型党员”考核的重点内容是:善于学习和掌握新知识、新技能，不断完善自身的知识结构，成为具有现代意识和创新精神的复合型人才；具有强烈的事业心和工作责任感，奋发进取，努力创造一流的工作业绩；勤恳敬业，克己奉公，无私奉献，在生产工作中发挥模范带头作用。“创新型党员”主要以党员做出突出业绩来评价。

　　做“服务型党员”

　　党员领导干部要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，坚持和完善企业民主管理、民主监督和厂务公开等制度，团结职工，服务职工。要依法维护职工的合法权益，不断改善和提高职工的物质文化生活水平。“服务型党员”考核的重点内容是:密切联系职工，倾听职工呼声，及时向党组织反映职工意见，维护职工的正当权益；凡事吃苦在前、享受在后，关心职工疾苦，努力为职工办实事、办好事；团结和带领职工共同为企业的物质文明和精神文明建设而努力奋斗。“服务型党员”主要以党员顾全大局讲团结、勇挑重担敢负责、助人为乐好施善等方面来评价。

　　做“自律型党员”

　　共产党员要廉洁自律，经受得住各种诱惑和复杂社会环境的考验，干净干事。“自律型党员”考核的重点内容是:严格遵守党纪国法和企业的各项规章制度，自觉增强组织观念；坚持清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督；切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，敢于同消极腐败现象作斗争，自觉抵御各种腐朽思想和不良倾向的侵蚀。“自律型党员”主要以党员遵章守纪、廉洁自律、反腐败效果来评价。

　　作者系广东省高速公路股份公司党委办副主任、高级政工师