本报讯（通讯员乔慧丽隋文荣）1个月来，朝阳区香河园街道社保所通过岗位定向培训向各用人单位成功选送了13名下岗再就业人员。实施岗位定向培训后推荐再就业成功率提升了70%，有效解决了地区失业居民再就业难题。
家住西坝河南里的孙晨今年42岁，从单位下岗后一直找不到合适的工作。不久前一家家政公司需要招聘一名业务人员，街道社保所和孙晨联系，通过接触，孙晨对在这家公司工
作意向非常强烈。街道社保所随后整合社区教育资源，邀请社区有关家政中心的培训老师利用业余时间从文明礼仪、烹调技术、卫生常识、家务工作流程、服务意识等多方面对孙晨进行了短期的岗前培训。通过培训，孙晨很快就走上了新的工作岗位，工作水平也得到了用人单位的认可。
当前，在社区再就业工作中普遍存在着招聘岗位空缺与求职者工作专业不对口的问题，许多年龄偏大又没有特长的求职者，因为不具备用人单位的工作要求，而多次就业不成功。另一方面，许多用人单位有空缺的职位，但苦于找不到合适的人选。针对这种情况，香河园街道社保所的工作人员在街道劳动民政科的指导下建立了用人单位与求职者共同参与的岗位定向培训制度，为地区再就业人员的重新上岗搭建了一条畅通有效的渠道。社保所通过整合地区各种教育资源，建立了地区专兼职的岗位定向培训志愿者教师队伍，负责根据用人单位的不同需要对再就业人员进行培训，使他们通过学习培训基本达到了用人单位的入职要求，顺利上岗。目前，通过教育资源整合，社保所已经与社区内学校和培训中心、各社区党员志愿者队伍联成相互支持、相互促进的定岗培训工作网络，有力的保障了再就业岗位定向培训的实施。
网络编辑：康琪雪
