郑州强制公务员带薪休假单位不认真落实将受批

　　本报讯前天，郑州市政府下发通知，要求各有关单位确保公务员带薪休假制度。领导要带头休假，哪个单位不认真落实带薪休假制度就要受批评。

　　规定称，干部职工年休假时间以15年为标准，其中参加工作满15年以上的，每年休假14天；参加工作满5年不满15年的，每年休假10天(不含公休假日和法定假日)；而参加工作不满5年的，不享受休假待遇。休假期间工资照发，福利待遇不变。当年假期当年使用，不

得跨年度使用。安排职工休假，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。凡享受寒、暑假待遇的事业单位干部职工，不再享受年休假待遇。《通知》还规定，每年12月25日前，各县(市)区及市直机关各单位要把干部职工年休假情况报市人事局，市人事局再向市委、市政府汇报，对未认真落实年休假制度的单位给予批评。

　　记者尚若云责任编辑：任远飞