劳务派遣实行“专营”制度

　　本报讯昨天上午，滨华劳务派遣有限公司领取了《无锡市职业介绍（劳务派遣）许可证》，这标志着全市劳务派遣企业从此取得了职业介绍专营资格。到8月1日，未取得许可证的单位一律不得从事劳务派遣业务。

　　经过3年发展，全市现已建劳务派遣企业70多家，共有4万多名下岗失业人员、外来务工人员通过派遣上岗，捧上了稳定的“饭碗”。但这些企业仅具备劳务派遣资质证书，而没

有许可证。日前，市劳动和社会保障局等部门联合下文，对从事劳务派遣业务的职业介绍机构实行专营制度。原来具备《无锡市劳务派遣资质证书》并继续从事劳务派遣业务的机构，必须携带劳务派遣资质证书正副本等相关材料，到市劳动就业管理中心换取《无锡市职业介绍（劳务派遣）许可证》。从8月1日起，未取得许可证的机构不得从事劳务派遣业务。

　　据了解，从今年起劳动保障部门将加强对从事劳务派遣业务的职介机构实行年审制度。凡年度审不合格的，将被限期整改，限期整改仍不合格以及在有效期内未参加年检的，将被取消其服务资格，并收回有关证书。

　　（郜国毅张杰）