周至公开选拔乡镇领导干部

　　本报讯周至县在认真总结近年来干部人事制度改革新成果、新经验的基础上，结合县里乡镇长和副乡镇长职位缺职情况，通过宣传发动、资格审查、笔试、面试、组织考察、任前公示等程序，选拔3名乡镇长和10名副乡镇长，公开选拔工作受到了广大党员、群众的拥护和支持，取得了良好的社会效果。

　　此次报考乡镇长职位者，要求必须在副科职位岗位上任职满2年，年龄在48岁以下，有

三年以上工作经历，报考副乡镇长职位，必须具有三年以上工作经历，年龄在45岁以下。参加面试人选与选拔职位人选比例为51,考察人选与选拔职位人选比例为31。为了营造公选工作的浓厚氛围，该县利用会议、广播、电视、下发文件等形式，广泛公布和宣传公开选拔的职位、条件和程序、方法等。共有158人参加了报名。其中报考正职31名，女性3名。报考副职127名。女性12名。为了确保公开选拔工作的公正性、客观性，县委成立了公开选拔工作领导小组，抽调组织、纪检、计生等部门领导任成员进行全程指导，严格把关。面试邀请部分人大代表和政协委员及有关乡镇领导进行旁听。目前，公选已进入考察阶段。（苏明）