兰州公选副县级后备干部 将有500人进入后备库

　　20日，兰州市召开全市公开选拔副县级后备干部动员大会。兰州市此次面向全市公开选拔的是党政、政法、事业和企业四类单位的领导人员，通过知识测试、民主推荐等方式考察报名人员后，确定约500名干部初步人选进入市管后备干部人才库。

　　报考：须具备六个条件

　　报考副县级后备干部，应具备以下6个条件：具有5年以上工龄，年龄40周岁以下(1965年6月30日后出生)，党政机关、群团组织、事业单位、国有和国有控股企业任正科级领导职务，担任副科级领导职务3年以上的人员，且在近3年年度考核中有两年被评定为优秀等次或妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部、具有中级以上专业技术职务任职资格(学士学位)，身体健康、具国家认可的大专以上文化程度。同时，国家安全机关、机要部门的干部不参加公选。

　　8月17日：统一进行知识测试

　　此次公选将按宣传动员、报名及资格审查、知识测试、民主推荐、党委(党组)推荐、组织考察、组织确定7个程序进行。知识测试将在8月17日至8月26日进行。8月17日上午全市统一进行知识测试，共设6个考点。知识测试的试题委托中组部考试测评中心，按党政(包括人大、政协、群团)、政法、事业单位和企业领导人员的不同特点分别命制，内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试综合大纲》为准。

　　比例：女干部不少于15%

　　在知识测试考试结束后，市委公选办根据应试者的知识测试成绩，从高分到低分，确定2／3的人选进入民主推荐程序，其中，党政、政法两类占65%，事业类占20%，企业类占15%，女干部比例不少于15%，少数民族干部、非中共党员干部占一定比例。

　　8月27日

　　开始进行民主推荐

　　民主推荐由市委组织部统一组织在8月27日至9月8日进行，采取填写《兰州市公开选拔副县级后备干部民主推荐表》的方式。民主推荐结束后，各县区、各单位根据民主推荐得分，从高分到低分确定2／3的人选进入党委(党组)推荐，推荐要在9月9日至9月19日完成。各县区、各党委单位(党组)根据干部的综合情况，提出近、中、远期建议后备人选(其中，近期、中期后备人选分别不能超过1／3)。

　　9月20日：进入组织考察阶段

　　组织考察由兰州市委组织部统一组织，在9月20日至10月17日按干部管理权限考察。市委公选办按知识测试成绩占20%、民主推荐占40%、党委(党组)推荐意见占40%比例，结合领导班子的实际需要，确定800名左右的人员作为考察对象。民主推荐排名在前的，经党委(党组)同意可直接列为考察对象。考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。谈话人数一般不少于20人。

　　结果：500干部进入后备人才库

　　最后，兰州市委组织部将根据考察情况和领导班子的结构要求，确定500名左右后备初选干部人选。其中，党政、政法类占65%，事业类占20%，企业类占15%；条件比较成熟、近期可提拔使用的人选不少于1／3；35周岁以下的干部占60%以上；女干部不少于15%，少数民族干部、非中共党员干部占一定比例。

　　公选干部：每五年进行一次

　　兰州市委副书记咸辉在动员大会上指出，今后兰州市委将每五年面向全市对后备干部进行一次公开选拔，每两年对已选后备干部进行一次调整。公选将按照“坚持标准，区分类型，优化结构，动态管理”四个原则进行，以保证能从源头上做到公平公证。(记者 丁炜娜 实习生 张小玲)