市职介公布二季度状况——推销员最缺，驾驶员过剩

http://www.sina.com.cn 2005年07月22日02:14 北京娱乐信报

　　信报讯（记者赵源）昨天，北京市职业介绍服务中心公布了第二季度劳动力市场供求状况，包括售楼人员在内的推销展销人员仍然最缺。

统计数据显示，今年二季度，北京市劳动力市场累计需求各类人才１５９０３７人，

而求职的人数是１３５７０４人，分别比上一季度增加５４．４１％和４４．９４％，求人倍率是１．１７，最大求职成功率为０．７２。

　　在求职方面，来京务工人员数量比上个季度有较大增长，为８３．４％，商业服务业和生产运输设备操作工仍是求职人员最集中的行业，两者合计占求职总量的６９．４３％。

　　在需求方面，第三产业需求维持较高水平，所占比重达到８３．４９％，其中以批发和零售贸易、社会服务业需求量最大，分别占需求总量的３０．０７％和２５．７７％。

　　记者了解到，二季度劳动力市场供不应求，缺口最大的职业是推销展销人员，缺口数为１３６４４人以上，比上一季度翻了一番。

　　■相关背景

　　售楼人员大量流失

　　据了解，在推销人员中，房地产推销员的需求量已经迅速地增长起来。从２００３年至２００５年，售楼人员与客户接触最密切，因此在整个营销市场中，他们已成为推销行业中的“新宠”。

　　职介中心的工作人员介绍说，房地产的销售人员是企业形象、开发商的信誉以及楼盘的品位与质量的门户，因此，企业要求他们的服务态度、服务精神，以保障发展商经营理念的传播。另外，各个公司都开出高价吸引各方人才加盟公司，用各种手段挖人才，使得人才市场显得更加紧缺。与此同时，如果销售人员在短期内无法完成业绩，那么他们的待遇就会受到影响，从而造成人员的大量流失。据了解，现在，一些房地产公司认识到了人员素质的问题，直接走进大学招聘专业对口、综合素质较强的应届毕业生，逐步提高售楼人员的素质。

　　房地产销售人员供求曲线图