王府饭店辞退打架员工 败诉

　　本报讯（记者邹桂）因与他人发生争执，王府饭店警卫王先生被辞退。记者昨天获悉，市二中院终审认定王府饭店辞退王先生证据不足，处罚过重，判决饭店撤销辞退王先生的处理决定，双方继续履行劳动合同，且补发王先生工资、上保险。

　　1994年，王先生到王府饭店安全部做警卫工作。1997年12月31日，双方签订了无固定期劳动合同。去年8月8日，在劝停在饭店广场东侧的出租车离开时，王先生与司机发生争执

并动手扭打。当月10日，王先生被饭店停职。

　　法院认为，虽然王府饭店有规定，工作期间，不是出于自卫，在饭店区域内外打架斗殴，并造成对他人的人身伤害，违纪程度为四级，处分形式为辞退，但饭店并没有证据证明王先生对他人造成了人身伤害，不能作为处罚王先生的依据。