本报讯（记者刘静）7月15日，在北京市总工会十一届三次委员会暨半年工作会议上，旨在推进维权能力建设的新举措———《北京市总工会关于成立生活保障工作委员会、劳动保护监督检查工作委员会和法律工作委员会的意见》（草案），获得了委员们全票通过。
近年来，随着工会的生存环境、服务对象、工作内容发生重大变化，客观上对工会的思想方法、工作方式提出了强烈变革的要求。工会如何主动转变活动方式，切实解决机关化
、行政化、事务化、形式化问题？北京市总工会有关人士指出：“建立专门工作委员会和提案制度，就是要通过密切与委员的联系，发挥委员联系会员群众的作用，进一步畅通联系职工的渠道，更好地为基层工会服务，为广大职工服务。”
“以前是坐在机关谈工作，由部门自己来确定全年的工作，现在是群策群力，有助于更好地贴近职工，更好地维护职工切身利益。”据北京市总工会生活部部长李恩和介绍：三个专门工作委员会是参谋、议事、咨询机构，构成不仅仅局限于工会委员，以生活保障工作委员会为例，就有来自北京市民政局、工运理论研究所、汽车工业公司等单位的委员。
北京市委副书记、市总主席阳安江对三个专门工作委员会的建立给予了充分肯定，认为这是工会组织建设创造性的有益尝试，是整体推进维权能力建设的重要步骤。有关专家认为，此举标志着北京市工会组织向着科学化、民主化、群众化和法制化的方向迈出了新的步伐，同时将为工会的组织建设注入新的生机和活力。
