上班族“五年之痒“心理问题严重

　　中国人力资源网近期一项有5266名在职人士参与的调查显示，25％的上班族存在一定程度的心理健康问题,参加工作5年以内的人，心理健康问题尤其严重。据调查者介绍，第5年则是一个分水岭，这一年有心理健康问题人的比例达到最高，为30．4％。从第6年往后，有心理健康问题人的比例逐年下降。

　　对此，一资深人力资源顾问指出，对大多数人来说，有四个时段最可能产生职业危机

：择业和就业初期时的定位危机、工作5年左右的晋升危机、40岁时的方向危机、50岁以后的饭碗危机。这其中，两个出现在参加工作5年时间内。正因为如此，很多有经验的人力资源管理者才会有职场新人“五年之痒”的说法。据《中国青年报》新闻来源：法治新报　责任编辑：马江　田丽　实习生：马彦娜