按照惯例，每年的六七月份，各地劳动保障部门都会向社会发布本年度的企业工资指导线。可现在我省还迟迟没有动静。昨日，记者从省劳动和社会保障厅劳动工资处得知，由于影响工资增长的因素没有太大变化，我省今年将不再另行发布新的企业工资指导线。
我省自1998年建立工资指导线制度以来，已经连续7年制定和发布企业工资指导线。总的来看，工资指导线的发布对于指导企业工资分配，实现政府宏观调控工资总量目标起到
了积极作用。去年七月，劳动和社会保障厅发布了2004年河北省企业工资指导线，确定2004年生产正常企业在岗职工货币平均工资增长中线(基准线)为11%，结束了我省连续两年工资零增长的历史，引起市民广泛关注，可为什么今年不再另行公布新的工资指导线呢？
省劳动和社会保障厅劳动工资处副处长郜云海告诉记者，工资指导线是在结合当年国家对企业工资分配的总体调控目标，综合考虑本地区当年经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素的基础上提出来的。今年我省经济增长速度与去年相比均无太大变化，物价变化的幅度也不大，因此有关部门决定今年不再另行发布新的企业工资指导线，企业在确定自己的工资增长幅度时仍参照去年公布的指导线执行，即基准线为11%，下线为3%，上线为18%。
