许多民营企业家，因为出身草根，大都有一段“血泪史”。譬如蒙牛集团的牛根生。牛根生的经营理念是“让别人满意”，如果从商业范畴去解释这条商业规则，那是无趣的。但牛根生的解释极其有趣。他说，他小时候曾寄人篱下，不得不看别人的眼色行事，不然，连生存下来也会发生困难，后来，从商了，这看人眼色行事的潜意识也无法排遣，不料，却正合了一个商人必备的素质。牛根生的身世，让人不免唏嘘。很少有人会想到这个有着亿万身家的成功人士，当年被自己的亲生父母卖给了一位姓牛的老实巴交的汉子做儿子，他的亲生
父母只得了50元钱。牛根生现在想起这其中的荒唐，不知有何感言？另一个悬念是，牛根生的亲生父母不知今何在，假如目睹儿子这般成就，又该如何面对当年的50元钱。另一个故事是关于一位上过中国福布斯富豪榜，杭州人，凑巧的是，我和他呆过同一个工厂，不过他早我七年离开那家工厂。当年他不过是一个操作工，技术很生疏，班组长、工段长都不看好他。当年，他也没有表露出什么特殊的经商才能，每天三班倒，和一群老婆孩子热炕头的工人混在一起。干了几年，他辞职了。那个班组根本没当回事，要招个操作工人不是挺简单？可是后来，他就把一个作坊式的工厂像滚雪球似的做成了有十亿资产的集团公司。我从那家工厂辞职的时候，还听说有一个当年和他吵过架的工人整日里忧心忡忡，他怕老总还记恨他，现在，老总只要动动小拇指，他就够受的了。另一个故事还是发生在我呆的那家工厂，那家伙是因为篮球打得好被招进工厂的，具体工作是汽修工。像这样的普通工人，厂里有一千多号。后来他呆着无聊，辞职下海去了。这家伙，后来让全浙江的人一说起电缆，就知道他。有时候，我乘车经过杭州最繁华的武林广场，看到那幢高耸入云的办公大厦，我就感叹：有谁知道这家伙是绩优股呢？
现在，我所呆过十年的那家工厂仍然平静地生存着，他们两位当中的任何一位，都可以轻而易举地收购吞并它。
作者：陆勇强
