劳教管理试行“半开放” | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年07月25日01:08 安徽在线-新安晚报 | |||||||||
本报讯我省正在南湖劳教所、宝丰劳教所、女教所和蚌埠劳教所四个试点单位,推进以半开放为重点的管理模式改革,与此同时,心理危机干预将走近大墙内的“特殊群体”。根据司法部指导性意见,半开放式管理试点单位将全面建立劳教人员的心理健康档案,重点做好对“多进宫”劳教人员、戒毒劳教人员的心理危机干预工作,及时解决和消除他们遇到的心理问题。并允许半开放式管理的劳教人员,在统一的集体作息时间之外,在警戒范围内和警察指导下,自由选择有利于身心健康的活动,包括学习、文体项目、购物、就医、约请警
据介绍,对经过封闭式管理,日常表现较好,思想稳定的劳教人员,可实行半开放式管理。 (杨鹏程 杨盼盼 本报记者 黄冠雄) | |||||||||