上厕所也是履行职务 雇员如厕摔伤获赔8千

　　本报讯据齐鲁晚报24日消息雇工冯某在外出上厕所时摔伤，雇主颜某、张某以种种借口拒不赔偿冯某的损失。日前，山东枣庄市薛城区人民法院依法判令二被告人赔偿冯某各种损失近8000元。

　　2004年2月13日下午5时许，冯某在颜某、张某的乳品厂工作外出上厕所时（该厂内无厕所，工人上厕所均需到厂西约50米远的公厕）摔伤，造成右臂尺桡骨骨折。冯某住院治疗

13天，颜某、张某仅支付了医疗费1400元，便再不支付。为此冯某诉至法院要求被告颜某、张某赔偿医疗费、误工费、护理费等各项损失共计11451.02元。

　　二被告辩称，上厕所是个人生理需要的私事，与冯某从事的雇佣活动无关，且冯某系去厂外厕所途中摔伤，属自己活动期间，不是在雇佣活动中及工作区域内遭受伤害，二被告不应对此承担赔偿责任。

　　法院审理认为，原告与二被告属于雇员与雇主间的雇佣关系，雇员在从事雇佣活动期间上厕所是作为人的必需的、合理的生理需求，不仅与其从事的雇佣活动密不可分，有内在的联系，还应成为工作区域的一个延伸。原告冯某在从事雇佣活动期间上厕所遭受人身损害，作为雇主的二被告应当共同承担赔偿责任，依法判令二被告人赔偿冯某各种损失近8000元。