夏季招聘会 有家超市列出晋升步骤

　　早报讯（记者谢伟端实习记者林开平黄小玲文／图）昨日，今年首场夏季招聘会在泉州市展览城举行。超过200家的企业参加了招聘会，提供了从高端到低端各个类型的职位。

　　招聘企业多为品牌企业

　　招聘会开始前，主办方泉州市鲤城区劳动和社会保障局已经准备了一个多月。截至前

日，报名参加招聘会的企业达200家，但昨日现场也有不少企业临时参加，规模较大。招聘企业涵盖各个行业，有纸业、机械、五金、鞋服等。此次报名参加招聘会的多为泉州的品牌企业。包括恒安集团、柒牌集团、远太集团、红孩儿集团、汉威机械、双塔汽车零件公司、中国太平洋保险公司、富贵鸟集团、阶梯英语、宝龙大酒店、阳光百货、三立漆等。

　　据介绍，这是今年泉州举办的首个夏季招聘会。选择在这个时候，一方面是因为学校的毕业生集中在这个时候找工作；另一方面，每年要跳槽的人都不会选择冬季，而会选择在夏季的这个时段。

　　招聘会为期两天，今天招聘会将从上午8时持续到下午4时。

　　主办方表示，此次招聘会结束后，他们还将在今年8月和9月再次举行招聘会。

　　超市列出晋升阶梯揽才

　　昨日，晋江一家超市的招聘广告格外引人注目。该超市主要招聘1名店长、1名店长助理，3名现场主管，15名储备干部，以及5名防损员。各个职位都列出了晋升阶梯。

　　具体的各个职位的晋升阶梯是：店助→店长→营运经理助理→营运经理→副总经理→更高职位；现场主管→店助→店长→营运助理→营运经理→更高职位；储备干部→主管→店助→店长→部门经理→副总经理→更高职位；防损员→防损主管→经理助理→经理。

　　超市负责招聘的工作人员介绍说，储备超市的中高层干部有两种途径，一种是向外省引进人才，一种是内部培养。目前，整个福建省招聘专业人才都不容易。超市更看中内部培养干部，因此超市利用此次大中专生毕业之际，打算招进不少人，作为储备人才。这些人如果在超市里做得好，就可以步步晋升。超市把晋升阶梯列出来，主要是让应聘者心里有个底。一些应聘者注重在单位有晋升的机会，他们看了招聘信息后，会增强信心。

　　据他介绍，从昨日的招聘效果看，这一招真的吸引了很多人去应聘。但这位工作人员说，超市也并不是所有类型职位都有列出晋升机会。比如营业员，超市一般就通过店堂告示招聘。

　　前来应聘的应届中文专业的大专毕业生小吴认为，超市开出这样的条件会比较吸引应聘者。但对他这样一个新毕业生而言，除了看中企业晋升渠道之外，公司对应聘者没有工作经验方面要求也很重要。“毕竟现在是刚毕业的学生，不敢对企业有太多的要求，但是既然公司给出了这一个晋升渠道，自己也看到了发展的前景。”小吴说，公司开出了这样的发展前景也是有条件的，要求求职者必须从基层做起，但是现在的毕业生有的并不喜欢从基层做起，所以公司开出这样的晋升渠道既有压力又有动力，十分符合应聘者的心声。

　　“我主要看中的不都是公司的晋升渠道，而是公司的用人机制，这种用人机制让人心里有个底，将来工作会更加努力。”前来应聘的医科大学毕业生小王对招聘信息提出了自己的看法。他应聘的是公司的储备干部职务，虽然自己所学的专业与公司的要求不相干，自己本身也没有工作经验，至少现在不是很注重企业的发展空间。但他认为，只要将来自己好好努力工作，公司是不会亏待自己的。

　　明后两天

　　石狮举办中高级人才招聘会

　　早报讯（记者冯升祥）石狮市第十三届中高级人才招聘会将于明后两天在石狮服装城举行，届时将有超过300家闽南企业参加，预计进场人数两天将达到1.2万人次。

　　据石狮市人事部门有关人士介绍，此次招聘会除了吸引人才以外，还将为企业推广石狮服装城提供了一个平台。

　　石狮人才交流中心蔡主任介绍，招聘会将采取“企业招聘＋HR论坛（人力资源战略研讨会）＋现场免费人才中介＋人才输送合作洽谈”的运作模式。将举办一系列HR论坛，包括请人力资源专家演讲等，并开展“关爱毕业生”———免费就业指导活动，帮助其进行职业规划。

　　据了解，招聘会由石狮市人民政府主办，石狮市人事劳动和社会保障局承办，参加企业提供的岗位主要是各类经营管理或专业技术职位、部门经理以上中高级经营管理职位，以及其他急需招聘的技术岗位，参会企业人员为公司部门以上经理。