效益攀升源于安全生产

　　艾默生富塞电气深圳（有限）公司完善的安全管理让业绩蒸蒸日上

　　效益攀升源于安全生产

　　本报记者陈娜实习生廖莹报道企业的效益持续攀升有何秘诀？如果由艾默生公司来作答，安全生产肯定是答案。艾默生是EMERSON下属子公司，是世界上具有领导地位的玻璃、金

属烧结密封接线座、连接器及连通器的生产商。艾默生富塞电气深圳（有限）公司自1993年成立以来，从没发生过死亡及1－4级工伤致残生产事故。正是由于在生产安全及预防工伤事故方面成绩突出，公司更能专注于业务拓展，产值与效益不断上升，公司连续5年被评为“全国外商投资双优企业”。

　　以人为本：员工参保率高达100％

　　“我们一贯的原则是以人为本，遵守本土法律。”艾默生有关负责人表示，艾默生自从在中国深圳投资办厂以来，一直严格遵守相关的法律法规，积极响应国家和地方的相关要求，并坚持以人为本的原则，持续不断地改善生产管理和工人福利待遇，充分尊重劳动者的各项权利，目前该公司是深圳宝安区最早参加工伤保险的企业之一，员工参保率高达100％。

　　安全培训：预防事故的有效措施

　　有效的培训是减少事故的关键因素，艾默生深谙此理。为减少和杜绝安全事故的发生，增强员工的安全生产意识，提高员工的综合素质，在员工安全教育培训方面，公司极其注重新入职员工的安全教育培训，有效的培训让新员工充分认识到安全生产的重要性。此外，艾默生同样也非常重视在职员工的二次培训，不断地培训强化在职员工的安全意识。

　　除了培训，设备的保养和维修也与安全生产休戚相关。艾默生公司自进入深圳以来，便建立了完善的生产设备维修保养程序，教育和培训员工严格遵守安全生产操作规范与流程，坚决杜绝无证上岗操作。多年以来，艾默生公司成功预防和杜绝了可能发生的工伤事故，在预防工作方面取得了显著成绩。

　　安全管理：完善的制度杜绝事故

　　“艾默生一直高度重视生产安全。”艾默生公司表示，多年以来，公司一直将生产安全放在公司管理工作的首位，为此，公司建立了完善的安全生产制度，并实行了安全生产责任制。公司成立了安全生产管理委员会，由总经理及运营经理专责安全工作，生产管理委员会主任则由运营经理担任，各部门经理担任副主任，形成了一套健全的安全管理体制。

　　公司成立的安委会负责整个公司的安全、消防及工伤事故处理工作，在公司形成一个安全之网，广泛涉及公司各类人员，安全责任做到层层落实。此外，在日常预防安全事故中，公司建立了完善的预防措施，及时改进各方面的安全生产条件和劳动安全保护，以防事故发生，尽可能将事故发生率减到最低。

　　作者:记者陈娜实习生廖莹 发表评论