工作落末位　领导领“黑牌”(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年07月27日07:39 华商网-华商报

领到黑牌的“一把手”当场交罚金

　　本组图片由本报记者　张为　摄

领到“黑牌”的“一把手”感觉脸上无光匆匆下台

　　本报咸阳讯（记者　张为）有的部门“一把手”兴高采烈手捧“红牌”当场领钱，有的“一把手”则表情尴尬手捧“黑牌”当场交罚金。昨日，在兴平市委、市政府召开的全市各部门和乡、镇、街道办事处目标考核通报大会上，在7项重点工作考核中名列第一和倒数第一的十多个单位分别领到了“红牌”与“黑牌”，奖金与罚金。

　　昨日上午，在兴平市召开的全市副科级以上干部大会上，市委、市政府通报全市70多个部门和7镇4乡3个街道办事处2005年5至6月份重点工作目标考核结果，向7项重点工作考核第一名的部门和乡镇（街道办）“一把手”分别颁发“红牌”并当场发放奖金1000元；考核最后一名的单位“一把手”则领到了“黑牌”，并被要求当场交纳罚金500元。领到“红牌”的兴平市粮食局负责人说：“这样的考核办法使我既感到了压力，又有了动力。”而“黑牌”获得者之一的南市镇党委书记表态说：“领了黑牌、交了罚金，让我深感内疚，只有奋起直追，全力扭转落后局面。”

　　据了解，一年来，兴平市成立了由一位市委副书记担任主任的考核评比委员会，不断强化、创新目标责任制考核体系，建立健全科学、客观、公正的部门和乡镇（街道办）干部考核评价标准，从招商引资、固定资产投资、税务工作、农业产业化、城镇化建设、信访工作、计划生育等7方面，对全市70多个部门和7镇4乡3个街道办事处，采取打分单月考核双月讲评的办法，对处于第一名的部门和乡镇（街道办），发给红牌予以鼓励，对处于最后一名的部门和乡镇（街道办），发给黑牌予以警示。

　　另外，一年内连续3个月同一单位重点工作处于末位的部门和乡镇（街道办），对其主要领导和分管副职进行谈话诫勉，一年内连续5个月同一单位重点工作处于末位的，对其主要领导和分管领导予以免职和降职使用。

　　兴平市委书记张文亮表示，每一位干部都必须树立岗位竞争和忧患意识，用人、考核机制的完善和创新，解决干部中存在的“干多干少一个样”等认识问题，让大家明白只有群众满意才是工作的最高标准。

工作落末位 领导领“黑牌”(组图)

工作落末位　领导领“黑牌”(组图)