本报讯（记者 闻海霞 实习生 董雪）针对自治区范围内各级机关、事业单位、社会团体、大中专院校（以下简称用人单位）使用的编制计划外劳动者，自治区劳动和社会保障厅特于近日出台《关于规范机关事业单位社会团体编制计划外用工管理的通知》，对其享有的工资标准作出了明确规定。
记者昨日从银川市劳动和社会保障局劳动监察科获悉，以往银川市编制外人员的工
资水平普遍较低，有的甚至只略高于城市最低生活标准。《通知》出台后，编外人员的劳动权益将会得到有效维护。《通知》规定，编制计划外劳动者的工资标准，可参照本单位同岗位、同工种编制计划内劳动合同制工人的工资标准，由用人单位和劳动者协商确定，并在劳动合同中予以明确。劳动者的工资标准，在缴纳了各项社会保险等费用后，不得低于当地最低工资标准。
《通知》还规定，用人单位招用编制计划外劳动者，应从招用之日起15日内，与劳动者签订劳动合同。尚未签订劳动合同的，应当以劳动者进入用人单位之日为起始时间，补签劳动合同。劳动合同期满后，劳动者符合享受生活补助费、医疗补助金等条件的，用工单位应予支付。
在社会保险方面《通知》也作出了明确规定，即用人单位和劳动者，按照缴费工资基数的20％和8％的比例，按月缴纳养老保险费；分别按照缴费工资基数的2％和1％的比例，按月缴纳失业保险费。新闻来源：新消息报 责任编辑：马江 田丽 实习生：马彦娜
