法院判决：用人单位给付职工加班费1038.2元及补偿金250.96元
本报讯(记者孙慧丽通讯员高志海)国庆节和元旦加了班，单位却没有给钱。于先生辞职后将原单位某体育用品公司
告上法庭，要为自己讨个说法。今天，二中院终审判决，体育用品公司支付于先生加班报酬及加班经济补偿金1289.16
元。
2003年9月18日，于先生到某体育用品公司工作。同年10月19日，双方签订了一年劳动合同。双方约定，
体育用品公司如安排加班，应安排同等时间换休或依法支付加班工资。当年“十一”期间，体育用品公司安排于先生加了4天
班，但没有支付加班费。
2004年3月10日，于先生递交辞职申请，当日体育用品公司批准其辞职，双方进行了工作交接。
2004年6月，于先生起诉至法院，要求体育用品公司给付2003年“十一”期间的加班工资860元及25%
的经济补偿金；同时要求给付2004年元旦期间1天加班费及经济补偿金239元。
二中院经审理认为，用人单位节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应该支付加班工资。法院据此作出判决，体
育用品公司支付于先生2003年“十一”加班4天、2004年元旦加班1天的加班报酬1038.2元及加班经济补偿金
250.96元。
