不断创新军民共建工作 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年07月30日14:40 北京日报 | |||||||||
“五新”工程、“五子”工程、“四无”目标、军地联席会议制度、议军制度、“军民手拉手,千户送温暖”……这些工程、制度、活动、点子连在一起,就是房占军17年从事军民共建工作的“旅程表”。 房占军,海淀区民政局副局长、双拥办常务副主任,从事军民共建17年,工作创新几十项,见证了海淀区成为全国和北京市双拥模范城区5连冠。
与其他军民共建先进人物干的帮部队安置家属工作、孩子上学,给部队做实事不同,房占军说,他做的事有点“务虚”。多年来,他所做的就是给军民共建工作想了很多“点子”。 “与其他地方相比,海淀区驻区部队多、规格高,特殊的环境、特殊的地理位置,使我在军民共建这个特殊的位置上,要想出更多的点子。创新才是军民共建充满活力的基矗” 他提出了军民共建的“五子”工程,即共建互办实事要注重安置好军队干部的妻子;照顾好军人的孩子;支持好部队的“菜篮子”;抓好军民共建的对子;争创军民共建模范的牌子。 随着社会主义市场经济向纵深发展,他又提出了“四无”目标:共建双方努力做好军嫂无空接;部队子女无失学;军队地方无纠纷;驻军无难事。 有了多年军民共建的经验之后,房占军开始着手完善军民共建工作制度,他先后推出了议军制度、军地联席会议制度、定期互访制度、现场办公制度、征求意见制度、区领导定点挂钩联系制度、军民共建先进单位和个人检查评估制度。 “我在海淀农村一些贫困家庭看到,不仅他们家里生活困难,孩子上学也是主要难题。”2002年,经过大量调研,房占军与军队和地方有关部门协商,在全区开展了“军民手拉手,千户送温暖”活动。508个部队与驻地社区、村镇、企业、学校签订了共建互帮协议,上至将军下至士兵的上千名官兵到贫困户家中送温暖,共赠送慰问金和慰问品价值600多万元。 房占军说,只有不断创新,军民共建工作才有强大的生命力。 网络编辑:李亚敏 | |||||||||