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向“文山会海”开刀


http://www.sina.com.cn 2005年08月04日09:02 无锡日报

  殷克栋

  近日有媒体披露:吴江市在保持共产党员先进性教育活动中,找准整顿作风的突破口,领导带头,以身作则,向“文山会海”开刀———搬“文山”、填“会海”。他们不仅规定了领导在会议中讲话的长短、人数,而且明确主题报告一般不超过5000字,文件一般不超过3000字。领导开会不讲空话套话,特别不准前面领导讲过话后,后面领导再说“我再强调
几点”这样的空话……吴江市从今年五月开始,领导带头,下定决心,以身作则,悄悄干了起来。当然开始时很不习惯,引起了震动。然而战胜了习惯势力,适应了新变化,前面就是一片新天地了。目前,吴江市的市级大会减少了三分之一,领导讲话短了,各级领导一般都是即席讲话,除非大型会议,才有秘书准备讲话稿。用一位吴江市领导的话来说,讲话也像喝稀饭一样,要捞干的,不能拖泥带水,看看一大碗,其实没有什么东西,有事说事。

  其实,领导也不是不想摆脱“文山会海”,而是实在跳不出传统的工作思路和一贯作风。久而久之,形成了惯性思维,工作作风也就逐步僵化、呆板。

  “文山会海”仅是表现的一种形式而已。因此,向“文山会海”开刀,不仅仅是改变作风、提高效率的问题,而是在新形势下领导者提高执政能力的一种方向和客观要求。话又说回来,吴江市的改革还仅是开始,长效如何还要看实践。但即使如此,它依然有可取之处。依我之见,取他人之长,可补自身不足。我们也不妨学学吴江的做法,如何?


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