江苏交通控股有限公司所属远洋运输有限公司，是一家主要从事国际海上货物运输、国际货运代理、海员劳务输出、外轮供应以及船舶租赁（买卖）等远洋相关业务的综合性企业。该公司船员具有高度流动分散的特点，公司所属17艘远洋船舶常年航行于世界各地，船员队伍中113名党员不是随船远航，就是分散在全国各地的家中休假。该远洋公司党委为确保第二批先进性教育活动落到实处，采取了“三锁定”和“五强化”措施，努力提高党员参与率和覆盖率。
针对船队这块周游世界的“流动国土”，该公司部署了对党员教育的“三锁定”方案：锁定学习教育的严肃性，认真贯彻落实第二批先进性教育的学习内容、要求和方法；锁定教育对象的完整性，务必做到应受教育的党员一个不漏，教育工作不留死角；锁定远洋船舶工作的特殊性，要求船舶党支部从船舶工作实际出发，在确保安全生产和航行的前提下，做到“规定动作不走样，自选动作求实效”。
同时，该公司还采取了“五强化”措施应对党员高度流动分散、信息滞后、邮递不便等难题：根据先进性教育活动的总体要求强化超前意识，提前下发《保持共产党员先进性教育读本》，提前下发学习教育预案，并适时予以修正，以弥补船、岸党员学习教育进度上的时间差；采取利用公司网站、卫星台站等现代化手段建立“空中党校”，利用国外代理公司转交邮件，把学习材料、影像资料带上船，对分散在全国范围公休在家的党员则送教上门，将教育资料打包寄给他们等措施强化服务意识；公司以“致党员公开信”的方式，把教育活动的重要性和必要性讲透，把教育活动的指导思想和基本原则讲明，把教育活动的主要步骤和时间安排讲清，调动了党员参学积极性和自觉意识；该公司党委还重视强化组织领导，建立了“双向联系员”、“宣讲小组”、“学教进度周报表”等制度，从而确保了指导工作适时有力；该党委同时强化了领导干部的带头作用，在先进性教育活动中，率先做到对自己“严”字当头，对学习“勤”字当头，对后进党员倾注满腔热情“帮”字当头。（沈竞轩）
