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民工保安得到高薪了吗 超时加班正损害民工权益


http://www.sina.com.cn 2005年08月08日15:59 龙虎网

  【龙虎网讯】最近有人议论,南京市民工薪金行情上涨,有企业在民工就业市场招聘保安员,月薪最高1200元;操作工等工种,民工月工资也高于城区市场行情。果真如此?昨天,安德门民工就业市场负责人说,私营小老板不会白给“馅饼”,民工的“高薪”,绝对与超时劳动分不开的。

  在民工就业市场,开出1200元月薪的是娱乐休闲企业。首先,企业包了你吃住,就有
条件要求你每天工作12小时甚至以上,每周工作六天,周工作时间不少于72小时。而南京市实行五天工作制,每周工作时间40小时,二者相差近一倍,按小时算,民工没拿到高工资,是“明升实降”。民工一般不享受社会保险,没有其他福利待遇,实际收入还要低些。其次,与城市小区保安员、企业保安员相比,娱乐业保安员“危险程度”大,歌舞厅、酒吧等发生纠纷,保安员要调解、制止,搞不好会被打,重的会受伤。综上两点,就可以解释为何1200元招保安员,市民不愿干,民工也很少接受了。在电子企业,招聘操作工时,不用特别申明,每天工作就是10小时,此外才算加班。而有些小企业老板,随意叫民工加班,从没有加班发工资这个概念,民工有意见立马走人。在民工市场,有人觉得现在农村年轻人穿着新潮,工作挑挑剔剔,不愿意吃苦,像城市独生子女,变娇了。而农村青年认为,他们到城市打工,除了挣钱,还要像城市人那样学习、娱乐,一样不可少,那种超时加班,他们不会接受。

  为保护各类劳动者,南京市制订了最低工资标准,每月不少于620元。但专家指出,劳动者实际收入,除不低于最低工资标准的工资,还包括加班工资、社会保险待遇、劳动保护福利等,舍此谈月薪1200元保安员并无意义,更可能是在“高薪”掩盖下的劳动者权益受损。现在城市管理部门强调要善待民工,要给民工市民待遇。但讲落实,最好先从切实保障民工工时、工资待遇做起。

  作者:王卫庭

  (来源:扬子晚报)


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