全国首家劳动维权类律所成立

　　劳务工百元可拥有专业法律顾问

　　□实习记者赵矗

　　有人说，有的律师只看经济效益，而深圳却有人成立了一家专门为劳资纠纷中势单“利”薄的劳方代理的律师事务所 。7月29日，广东劳维律师事务所在深圳正式挂牌成立。这

是内地第一家劳动维权类律师事务所，在劳资纠纷的仲裁和诉讼 中只代表劳方出庭。

　　刚刚挂牌，劳维所律师就忙碌起来，他们要为一位身患白血病的劳务工将在8月11日开庭的劳资纠纷诉讼做准备。

　　领导觉得我的胆子大

　　百忙中，劳维所的段毅主任接受了本报记者的采访。段毅主任介绍说，去年7月，深圳律师协会从律师行业发展的角 度出发，提出了规模化、专业化的思路，并策划了包括房地产、刑事、行政等十个专业方向供广大律师选择。

　　在此过程中，劳动维权服务由于经济效益差，面临着无人问津的尴尬局面。这时候，深圳律师协会会长徐健找到了段 毅律师。

　　劳维所的合伙人之一刘雪坛律师谈到加盟劳维所的经历时说："其实加盟劳维所主要原因有三点，一是现在在深圳劳 资纠纷、矛盾比较突出。其次现在内地还没有一个专业的劳动维权类律所，段主任出来牵头搞这么个专业的律所是个好事。另 外从构建和谐社会的需要看，劳动维权专业所的建立也是很有必要的。当然和段律师的私交也是一个因素。”

　　“可能是律师协会的领导们觉得我的胆子比较大”，说到成为专业的劳动维权律师，段毅律师很坦诚“开始我并没有 想做这一块，我觉得要是有别人做，我就不做了。不过，更多地体现社会意义的劳动维权业务，还是大有可为的”。

　　“其实这并不是我第一次‘吃螃蟹’，早在1988年5月4日，我就和其他几个律师合伙成立了全国第一家合作制 律师事务所——段武刘律师事务所。”段毅律师自豪地说。

　　做好了亏一年的准备

　　从3月份段律师开始筹划劳动维权专业所以来，深圳律师协会特地在深圳律师网上为劳维所登了招聘广告，段律师也 通过自己的关系以及社会招聘的方式联系了40多位律师，但是至今除了4个合伙人，仍没有一个律师加盟劳维所。用一个代 表了大多数律师想法的话说：“干劳动维权能赚钱吗？”劳维所任重而道远。但是几个合伙人都对未来充满了希望，并做好了 同甘共苦的准备。

　　“我已经做好了亏一年的准备，直到发展起来了，基础足够大了，我们就可以赢利了。”

　　段毅律师的自信来自于劳维律师所的一个项目“预约计划”，服务的内容有劳动(聘用)合同的订立与解除；欠薪； 工伤赔付；劳保环境及劳动保障；社会保险与无故降薪；效益工资；同工同酬和性别歧视等七类问题。在收费方面，每一个劳 务工每年预交一百元，那么在他出现涉及服务内容的问题和纠纷的时候，劳维所就会视情况为其进行免费、减费的法律服务， 如果这一年内他没有出现劳动纠纷，劳维所则计划进行一些维权讲座。对于白领和高级雇员这个项目的收费则是两百和三百元 。

　　“这样只要百元，劳务工们就可以拥有一个自己劳动维权方面的法律顾问。”段毅律师如是说“深圳这样一个移民城 市，劳务工有800万，其中三分之一的人在签合同的时候就会遭遇劳资法律问题——个人手里根本没有合同。现在深圳的劳 资纠纷市场很不活跃，我们就要让每一个劳务工清楚地知道自己到底有没有受到损害，遇到了这样或那样的损害后，应该怎样 保护自己。在需要拿起法律武器的时候，我们则会给他们专业的帮助。这也是推动和谐社会的进程，现在深圳几乎每天都有小 规模的罢工，通过我们的工作还可以达到预防，降低恶化程度的目的。”

　　为完善《劳动法》献策

　　段毅律师还提到了《劳动法》：“现行的劳动法在概念上应该有所改变，或者说应该表达的更准确一些。比如叫《劳 工法》或者《劳资关系法》，简单的说劳动的话，资方也属于劳动者。而在劳资关系中，劳方是弱势群体，资方显然拥有更多 的资源，像《妇女儿童保护法》那样出个《劳工保护法》就好了。”

　　作为专门的劳动维权的律师事务所，对《劳动法》的理解会更全面、深刻一些，将来要在《劳动法》的修改和完善方 面发挥作用，这是段毅的另一个想法。