健全组织创新载体促进发展

　　近日，全市第一个“楼宇党支部”——银辉大厦党支部又有1名预备党员顺利转正，5名优秀分子被列为入党积极分子，其中2人送到区委党校参加党的知识培训。这是我市非公有制企业在先进性教育活动中出现的生动一例。

　　健全组织抓覆盖针对非公有制企业党组织不够健全的情况，无锡以先进性教育活动为契机，进一步建立健全党的基层组织，提高教育覆盖面。

　　各市（县）区通过建立健全园区党工委、外商投资企业党员活动中心、中小企业党员服务中心等组织载体，把先进性教育覆盖到每一个企业、每一个党员。崇安区注重把党建工作向沿街非公有制企业领域延伸，先后在银辉、金鼎、佳福、明珠等大厦建立了党支部，接纳和管理党员33名。

　　创新载体求实效创新教育载体，吸引党员投身到教育活动中来，是非公有制企业先进性教育能否取得实效的重要一环。法尔胜集团为了提高教育成效，在《法尔胜报》上开辟先进性专栏，张贴到各支部学习园地，作为主要学习资料；刊发两天一期的“快报”，及时反映基层支部先进性教育动态；利用电台阵地，每天中午播出1小时先进性教育节目，营造了浓厚的学习氛围。

　　紧贴实际促发展先进性教育的最终成果要体现在企业的发展成效上，为此，全市非公有制企业紧贴生产经营实际抓教育，使先进性教育成为企业发展的“助推器”。江苏灵谷化工有限公司开展“干事业创大业、为职工谋利益”主题活动，破除了企业改制后党员干部中存在的“小胜即满、小富即安”思想，企业呈现了“裂变式”发展。该公司在宜兴屺亭工业园区投资10多亿元建设新厂区，在党员干部的带领下，目前该公司的主要经济指标均达到了历史最高水平。（梁溪轩）