我为先进性教育活动献一策创新长效机制永葆先进性

　　时下，第二批先进性教育活动正健康顺利地开展，对国有企业而言，如何把“关键是要取得实效”这一要求落到实处值得探讨。取得实效除了体现在动员学习、分析评议、整改提高这三个阶段外，要下狠功夫积极探索在新时期如何建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

　　一是可尝试把先进性教育活动中好的做法、好的经验加以提炼、推广，形成制度作为

基层党组织日常工作的一部分，常抓不懈；二是可考虑参照党风廉政建设考核，也把党员长期受教育机制的建立、落实作为年终领导干部述职、考核、提拔的内容之一，以期引起企业领导干部的重视；三是上级党组织平时深入企业进行调研时，将长效机制的建立情况作为调研的一个课题，以便全面掌握情况。

　　（省冶金工业总公司 林世壮）

　　作者：林世壮

　　（来源：海南日报）