万名IT高才赶“金洽会”人才大集 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年09月11日14:32 扬子晚报 | |||||||||
本报讯 9月10日,“高层次信息技术人才暨高级软件人才招聘会”在南京市国展中心举行,人才大集首次成为“金洽会”的配套活动。 当天,西门子、飞利浦、国电自动化研究院等海内外知名的IT行业跨国公司、重点科研院所和部分高等院校等200多家单位进场招聘,上海、深圳、大连等地的单位也赶来揽才。各类软硬件工程师、系统工程师、检测工程师、网络工程师等5000多个岗位吸引了众多的求
中船716所人力资源部主任助理赵军丽说,研究所今年7月份引进了100多个应届毕业生,比往年多了一倍,但还是“闹人荒”。一方面新业务发展需要人,另一方面正常的人员流动后也需要补充新人。现在随着高校扩招,毕业生数量逐年上升,普通IT人才是不缺的。微软、华为等大型IT企业招应届生数量占到企业每年新人的一半以上。现在最缺的高层次专业技术人才,各个企业都在抢,尤其是工作5年以上的IT人才,除非开出特别优厚的条件,很难“挖”到,引进研究生也比本科生更加困难。 省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤说,根据我省“十一五”人才规划,到2010年,我省软件人才的总量要达到25万,其中基础人才15万,但目前全省相关人才只有4.5万,缺口达20万。“金洽会”增加“高层次信息技术人才暨高级软件人才招聘会”作为配套活动,是我省加速引进培养IT人才的系列措施之一。(吕妍 陈炳山) | |||||||||