工伤抚恤金有多少？

　　案件：

　　我哥哥今年28岁，已婚，有一女孩刚满一周岁，父母健在。他在浙江一家私营企业打工，从事车工。8月12日老 板叫他和其他的工人一起到厂房上换瓦，结果他从屋顶上摔下来。送到医院抢救。于8月14日不治身亡。他是家里的顶梁柱 ，父母，妻子，孩子都靠他的工资。他打工时在这家工厂的月工资是1000元。请问公司能给多少抚恤金？

　　浙江李先生

　　律师观点：

　　你弟弟的事故属于工伤。职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金：

　　(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。

　　(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖 市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标 准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失 去供养条件时不再享受该项抚恤金。

　　(三)一次性工伤补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标 准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工伤补助金按全额标准的百分之五十发给。

　　工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

　　领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险 关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。牧远律师

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