江苏招考书记员面试进行 大部分考生得70-85分

　　【龙虎网讯】昨天上午，江苏省法院系统招考693名书记员面试在全省进行。在南京莫愁中专考点，记者了解到，由于面试题目并不难，即使是一些紧张、怯场的考生，也能拿到70多分；由于大部分考生面试成绩都在70到85分之间，就使得分数差距拉不开，谁能在最后脱颖而出，很大程度由前面两轮的考试成绩决定。

　　怯场考生也能得70多分

　　8点27分，抽到1号签的考生开始走出考常报考玄武区法院的孙同学介绍，这次面试的题目比较简单，一共三道题目，前两道很简单，基本大家都能答得很好，拉分的题目是第三道题。她自己就是由于心理压力很大，结果发挥就不是很好，最后得分为78.6分。“在回答最后一道题时，由于过度紧张脑子已是空荡荡的了，只能随便乱答一通，导致最后得分不高。”不过对于最后结果，她还是满怀信心，因为她前两轮的综合成绩在15人中名列第二，“我被淘汰的几率很小，除非后面有人在面试时超过我10多分，这基本上是不可能的。”

　　报考白下区法院的季先生在一家企业上班，他参加书记员考试只是为了体验一下公务员考试的难易程度。由于没有书记员的工作经验，最后一道题也回答得不好，只得了75分。他笑着说：“其实题目挺简单的，我估计心理素质好并且考前准备过的人基本都能拿到80分。”

　　专家解答昨天面试题

　　书记员面试的第一题的大意是：有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度？第二道题目是：假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做？最难的题目是：一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排？

　　在看到题目后，江苏省公务员考试专家杨猛说道：“太简单了。参加他们考前培训班的考生肯定能拿高分。”他认为，第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。

　　第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。

　　第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排；第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定；第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。

　　据悉，中央、国家和江苏省的公务员考试即将在下个月启动，有关考试的最新信息和这次书记员面试的题目和解题方法，考生可以到公务员专业网站（www.susuo.com）查询。