坪地一工厂无视劳动部门警告

　　坪地一工厂无视劳动部门警告

　　拒签合同逼员工当清洁工

　　本报记者李福莹报道近日，市民颜小姐在一家工厂工作了12年，但是工厂方面一直拒绝和她签订无固定期限劳动合同，工厂方面对她的强烈要求竟然无动于衷。

　　颜小姐是坪地一家工厂的生产主管，并在该厂工作了12年，工厂一直没跟她签订过任何劳动合同。颜小姐最近向工厂提出签订无固定期限劳动合同要求，但工厂不同意，撤了她主管职务，还让其充当清洁工。劳动部门接到她的投诉后，向工厂发出警告，要求其跟颜小姐签无固定期限劳动合同，可工厂却无动于衷。

　　对此，记者专门访问了广东万乘律师事务所宣律师，她认为签订无固定期限合同需要满足三个条件，其中就有一条是：员工在同一个单位工作连续工龄超过10年。由于颜小姐12年来一直没有跟工厂签订劳动合同，那么她现在需要注意保留工卡、工资单等证据，以证明她12年来确实一直在该厂工作。如工厂无视警告，颜小姐可凭这些证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。