市劳动和社会保障局推出十大措施启动“零欠薪”行动
让恶意欠薪企业在深招不到工
本报记者陈娜报道“深圳查欠薪的力度要一年比一年大，恶意欠薪企业要让它在深圳招不到工１在昨日我市“零欠薪”行动启动仪式上，市劳动和社会保障局局长管林根说道
。作为我市近期推出的“关爱劳务工十大举措”之首的欠薪大检查，今年将比往年提前一个季度打响，并配合多项大胆举措，力争我市在元旦前实现“零欠薪”，确保每一位劳务工在春节前都能拿到工资，开开心心地回家过年。
在前期开展“闪电行动”对全市用工情况进行排查摸底的基础上，市、区劳动监察部门将从本月起，在全市范围内开展为期三个月的“零欠薪”行动。“‘零欠薪’是我们工作的目标，也是对我们工作的要求。”管林根在动员讲话中表示，现在我市欠薪情况仍然不容乐观，全市各级劳动监察部门作为政府的责任部门，理所当然要把追欠作为一项重要的工作抓起来，落到实处，只有实现“零欠薪”才能保证“真和谐”。
会上提出了“零欠薪”行动的十项具体举措，一是要进行“过筛式”的排查，摸清欠薪底数；二是市区劳动监察部门都要公布专项投诉的电话，24小时开通12333投诉热线；三是建立有奖举报制度，发动全社会参与；四是要市区两级劳动部门的负责人要定点定时在各个街道办与市民直接对话；五是要组建100个组的专项检查组，全面出击解决欠薪问题；六是要加大对《劳动法》的宣传，进一步维护劳务工的权益；七是要宣传表彰100家进入特区以来的“零欠薪”企业；八是要在媒体曝光100家问题突出，连续三年都有投诉，欠薪达百万以上的企业，让他们在深圳招不到工；九是联合公安部门对欠薪恶劣的企业进行严惩；十是联手建设局，开展统一行动重点查处建筑行业的欠薪行为。
