我市就业形势严峻 上万毕业生找“饭碗”

　　本报讯（记者张瑾实习生申美）据昨日公布的《2005年3季度西安市劳动市场供求状况分析报告》显示的内容，上个季度，仍有10385名的应届高校毕业生在寻求职位，占到了新成长失业青年求职总量的55.56％。

　　十大行业需求大于求职

　　从职业需求来看，商业和服务业以及专业技术人员是用人单位所急需的，分别占需求总量的28.97％、20.46％。从供求缺口来看，需求大于求职缺口最大的前十个职业依次是：推销展销人员、计算机工程师、建筑工程师、工艺美术人员、房地产业务人员、环境卫生人员、旅游游览场所服务人员、机械冷加工人员、保险业务员、饭店服务人员。

　　职场不缺体力工人

　　统计显示，需求小于求职缺口最大的前十个职业依次是体力工人、营业人员（收银员）、部门经理及管理人员、采购人员、保管人员、机动车驾驶员、治安保卫人员、电信业务人员、行政事务人员、中餐烹饪人员。其中体力工人，需求数仅为2103人，而求职人数却达到了6678人，多出的人数高达4575人，名列各行业之首。

　　此外，从分析报告中显示，职场明显青睐那些拥有中级技能以及中级专业技术职务拥有者，两者合计占需求量的57.25％。但是在求职者中，大多只具备初级技能或没有技术等级或职称，这种情况占到求职总量的62.44％。

　　新失业青年成为求职主体

　　第三季度求职者主要来自下岗职工和新成长失业青年这两大主体。其中，新成长失业青年求职人数为18691人，比上季度增加了10.92％，在新成长失业青年中，求职者主要来自应届高校毕业生，占新成长失业青年求职总量的55.56％。

　　从年龄分组需求情况看，用人单位需要25~34岁以及16~24岁这两个年龄段求职者的较多，它们分别占需求总量的37.67％、30.01％。从供求对比来看，25~34岁求职者岗位竞争相对较小，35~44岁的求职者岗位竞争相对较大。