企业引进紧缺人才可获购房补贴

　　市人事局将对各类单位的急需、紧缺人才进行摸底，相关企业可在12月20日前上网申报

　　本报讯 （记者 黄怀）记者昨日从市人事局获悉，市人事局将在全市各类单位开展急需、紧缺人才需求状况调查，企业可在12月20日前将人才紧缺情况反馈给市人事局人才开发处，人事部门将为企业引才用才解忧。

　　据了解，从2006年起，我市将按年度编制《厦门市急需、紧缺人才开发目录》（以下简称《人才目录》），并给予符合条件的急需、紧缺人才一定的购房补贴、生活津贴等政策性待遇。为了使2006年编制的《人才目录》符合我市各行各业的实际人才需求，特在全市各类单位开展急需、紧缺人才需求状况调查。

　　这里所说的急需、紧缺人才要满足以下条件，即：在我市范围内难以招聘到的，且是单位发展急需的高层次、高技能人才；具有较高的专业知识、较强的业务能力、适当的专业经历和突出的业绩；符合用人单位其他条件要求。

　　已加入厦门人事网的单位可登录人事网（www.xmrs.gov.cn），点击“2006年急需、紧缺人才需求计划申报”游标，进入申报界面，按要求填写申报内容，保存确认后，点击上报按钮传输数据；未入网的单位可登录厦门人事网，到下载中心下载申报表，按要求填写表格，通过信件、传真寄送申报表，或将电子文档发送至市人事局人才开发处电子信箱。

　　需求计划的申报截至2005年12月20日，凡不按规定申报的单位，当年度引进的人才将不能享受与《人才目录》有关的政策待遇。(厦门日报)