《辽宁省促进就业规定》:性别年龄歧视都算违法

　　发布内容：《辽宁省促进就业规定》

　　解读人：省劳动和社会保障厅副厅长徐大庆

　　《辽宁省促进就业规定》已实施了两个月，昨天，省劳动和社会保障厅副厅长徐大庆就《规定》做进一步解读，并鼓励权益受害者到当地劳动监察部门投诉，沈阳市劳动局的

举报电话为12333。

　　性别歧视算违法

　　用人单位在招聘员工时，除国家统一规定外，不得以性别、年龄、身高、民族、种族、宗教、婚况、残疾、户籍和毕业学校所有制形式为由拒绝录用，不得歧视农村进城务工人员，不得设置劳动力就业市场准入规定；用人单位不得收取保证金、抵押金，不得扣压户口本、身份证等。

　　自主就业有优惠

　　鼓励劳动者转变就业观念、自主就业。各级政府要制定扶持政策，鼓励用人单位录用失业人员。对失业人员自主创业的，应当放宽从业条件和范围，简化审批手续，并在信贷、经营场地、税费等方面给予优惠。

　　违规裁员可罚3万

　　用人单位一次性裁员200人以上或者超过员工总数10％以上以及在同一单位工作的配偶、子女同时被裁减的，必须事前将裁减方案向当地的劳动部门和总工会备案。违反规定并不改正的，处以3000元以上30000元以下罚款。 ( 沈阳今报 高晓红)