10月27日，本市召开厂务公开民主管理经验交流现场会，对前一阶段的厂务公开情况进行总结，典型单位做了经验介绍。市委副书记、市厂务公开协调小组组长阳安江出席会议并讲话。副市长、市厂务公开协调小组副组长陆昊以及协调小组成员单位领导出席大会。
2005年3月，在北京市厂务公开第五次工作会议上，市厂务公开协调小组提出了建立和完善“党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与”的
新的领导体制和工作机制。几个月来，本市各地区、各系统、各单位都给予了高度重视，在“行政主体到位”、在健全规范工作制度等方面，采取了积极有效的行动，推进了厂务公开的深化和发展。在昨天的经验交流现场会上，禹通公司、燕化公司、市水务局和东城区从不同的角度和侧面介绍了推行厂务公开的做法和经验。
阳安江强调，提高厂务公开实效要注意三点，一是要进一步提高对厂务公开民主管理工作的认识；二是要完善制度，厂务公开工作的内容、程序、时限以及评价、考核工作要制度化，要贯彻落实市厂务公开协调小组提出的“两书一查”制度，要将职工群众的满意度作为检验这项工作的最重要指标；三是要进一步加强对厂务公开工作的领导，党委要承担“第一责任人”的职责。行政主体必须到位，企事业单位行政领导要切实发挥好厂务公开“第一执行人”的作用。工会的配合要到位，要积极主动地争取党委的领导和行政的支持。纪委监督检查要到位。
