无锡新区“高管”实行协商工资

　　本报无锡电备受关注的无锡国家高新区高级管理人才招聘日前已进入尾声，30名受聘者中，已有19名高层次紧缺人才定岗。据悉，“高管”们在受聘期间将实行工资协商制，年薪上不封顶，此举在政府聘用人员中尚属首次。

　　据了解，为支撑新区新一轮的发展，新区急需引进一批国际化的高端人才，但不相适应的薪资待遇使一部分高素质人才不愿进入政府部门。为此，新区另辟蹊径，采用薪资协

商制引进高层次紧缺人才，受聘期间，新区将根据被录用人员的具体条件和录用岗位定薪，特别优秀的高层次紧缺人才，年薪上将不封顶。据悉，此次大规模招聘共推出了商务翻译、高级审计师、高级会计师、总规划师、现代物流经营管理师、国际商务经理等14种职务共30个岗位，来自北京、上海、南京、苏州、大连等地以及澳大利亚的544名高层次人才参加了此次应聘。（邹萃）