广东率先出台企业年金实施意见 养老金不够企业年金补

　　广州消息据新快报、信息时报报道，企业及其职工可在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立补充养老保险制度，年金可由企业出资，也可以由企业和职工按比例共同出资。记者11月3日从劳动部门获悉，《广东省企业年金实施意见》（下称《意见》）近日正式出台。据悉，这是全国首份企业年金实施意见。

　　建立须达三条件

　　据介绍，符合三个条件的企业可建立企业年金：1.依法参加基本养老保险并履行缴费义务；2.具有相应的经济负担能力；3.已建立集体协商机制。

　　《意见》进一步明确了企业年金的筹集与分配标准，对企业年金方案和合同备案程序进行了规范，规定了监管部门的权力和责任，并对企业年金衔接过渡工作提出指导意见。

　　出资比例可协商

　　《意见》规定，企业年金的筹集办法有两种：可企业出资，也可企业和职工按约定的比例共同出资；费用可按月归集，也可半年或一年归集一次，职工个人缴费由企业代扣代缴。企业当年未能及时足额缴纳基本养老保险费的，不得继续提取或缴纳企业年金费用。

　　在企业缴费部分向职工个人账户分配资金，最高不得超过全体职工平均数的5倍。

　　个人账户可随迁

　　同时，对于职工被企业按《劳动法》解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应中止该职工缴纳企业年金费用。职工企业年金个人账户仍由原管理机构管理，在职工重新就业后随同转移。

　　职工在达到国家规定的退休年龄时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。