余杭区工会委员会实行选举制

　　本报讯（通讯员胡大淼王侃记者李刚殷）浙江杭州市余杭区工会近日决定，从明年开始全区所有镇乡（街道）工会组织的设置将全部由任命制工作委员会改为选举制工会委员会，并落实专门的办公场所。

　　据了解，此次该区工会将分别从工会班子、组织机构、经费保障等七方面着手进行工会工作创新改革。首先，配齐配强镇乡（街道）工会工作班子，会员人数达万名的确定一

名工会专职干部，万名以上的要增设一名专职干部。其次，工会组织的设置全部改为选举制工会委员会，并设专门的办公场所；为保证工会工作的正常运转，建立健全工会经费保障机制；为及时协调解决工会工作和职工普遍关心的热点、难点问题，镇乡（街道）党（工）委每年至少听取一次工会工作情况汇报，建立镇乡工会与政府的联席会议制度；镇乡（街道）人大、政府每年不少于一次对《工会法》执行情况进行检查，建立劳动关系三方协调机制，提高集体合同、工资集体协商协议的签订率和履约率等。据介绍，为加强基层工会建设，落实镇乡（街道）工会主席政治、生活待遇也列入改革。