11月6日，位于郑州市工人路与沁河路交叉口北侧的美体养颜香薰馆在培训员工时，竟让四名年轻女子站在店外的人行道上，冲着行人大喊：“我不要脸！”店方解释喊“不要脸”是为了让员工克服心理障碍。（11月7日《大河报》））
让女孩子在大街上喊“我不要脸”是为了让员工克服心理障碍，一些商家也真做得出来！
但这种情况绝对不是什么个别现象。据报道，去年8月9日，长春一家“IT公司”为了培训员工突破心理障碍，挑战自我，竟然要求员工在街道上跪满两小时，要到足够吃一顿饭的钱。该公司经理认为，这种训练可以磨炼这些新员工的意志，“扒掉他们的自尊”、“磨厚他们的脸皮”，然后就可以成为“出色的营销员”了。
这些做法的不合理性都是不用去论证的。但一些公司就是喜欢用这些方式对员工进行奴化教育，而且员工们还只能无可奈何。再比方，11月2日清早，发生在重庆一大厦的“下跪事件”，下跪者竟然称那是主动自罚，而公司高管则称员工的行为令其“感动”。对此你能有什么办法？就算是再不情愿，也总比没工作强吧？
社会竞争越来越激烈，再加上企业的自主权越来越大，一些企业对员工的教育管理也就变得为所欲为。但这种频发的企业“不要脸”的情况是不是到了应该改变的时候？那些公司可能没有工会组织，但我们的管理部门对此还应该继续坐视不管吗？刘宇
